Welche Karriere-Coaching-Module bieten wir an?

A) Karriereberatung:

• Karriereberatung I - Ihre Karriere-Strategie
  Sie haben beruflich mehrere Handlungsoptionen. Entweder, Sie bleiben in Ihrem Unternehmen und warten ab, bis die Wirtschaftslage sich entspannt hat. Oder Sie ergreifen die Initiative und suchen aktiv am Arbeitsmarkt - nur: Sie haben sich das letzte Mal vor fünf Jahren beworben. Oder sollten Sie wirklich den Schritt in die Selbstständigkeit wagen? Mit unserem Karriere-Coach erarbeiten Sie visuell die für Sie richtige Handlungsstrategie.
• Karriereberatung II - Ihr Karrierepotenzial
  Ihr Chef sagt, Sie sind ein guter Mitarbeiter oder eine gute Mitarbeiterin. Sie haben eine breite Berufserfahrung. Wie können Sie Ihre Stärken nutzen, um erfolgreich den Job zu wechseln? Was bedeutet für Sie persönlich beruflichen „Erfolg“? In unserem Karriere-Coaching erstellen wir ein Persönlichkeitsprofil und machen gemeinsam eine Analyse Ihrer persönlichen Stärken - auch der, die Sie vielleicht noch gar nicht in sich gesehen haben -, damit Sie Ihre Karrierepotenzial in Ihrer gewählten Handlungsstrategie erfolgreich nutzen lernen.
• Karriereberatung III - Optimale Überarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen Auf Wunsch: professionelle Fotos, Online Bewerbung, Flyer)
  Was ist jetzt angesagt und sieht gut aus, wenn ich meine Bewerbungsunterlagen präsentiere? wie schreibe ich ein gutes Bewerbungsschreiben? Wollen Sie moderne elektronische Medien nutzen und eine Online-Bewerbung zusammenstellen? Wollen Sie einen professionellen Bewerbungs-Flyer gestalten? Wir erarbeiten gemeinsam, wie Sie am besten Ihre beruflichen Qualifikationen und persönlichen Stärken darstellen, um ihr Karriere-Potenzial zu nutzen.

B) Karriere-Coaching

• Karriere-Coaching I - Optimale Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
  Sie wollen sich optimal auf Vorstellungsgespräche vorbereiten? Die normalen Fragen „kennt man ja“, aber welche Antworten sind besonders effektiv und helfen Ihnen, Ihrer Berufserfahrung und Qualifikationen optimal darzustellen? Mit unserem Gesprächs-Coaching sind Sie optimal auf Ihre Bewerbungsgespräche vorbereitet.
• Karriere-Coaching II - Gehaltscoaching:
  Sie wollen endlich mehr Geld verdienen? Ihr Chef hat Sie schon seit mehreren Jahren vertröstet, obwohl Ihre Leistung anerkannt wird? Wir bereiten Sie optimal auf Gehalts-Gespräche vor. Wir erarbeiten mit Ihnen die wirksamste Argumentation und spielen effektives Kommunikationsverhalten durch, damit Sie ihren Gehaltsforderungen Nachdruck verleihen und Sie erfolgreich durchsetzen können.
• Karriere-Coaching III - Coaching für den erfolgreichen Einstieg in Ihre neue Position
  Sie sind am Ziel angelangt. Ihr Traumjob ist für Sie Wirklichkeit geworden. Sie haben hohe Erwartungen - und stellen jetzt fest, dass die neuen Kollegen eher verhalten reagieren. Sie merken, dass Ihr neuer Chef noch nicht das Vertrauen in Sie setzt, wie es Ihrer Qualifikation und Ihrer eigenen Motivation entspricht. Unser Karriere-Coach begleitet Sie in den ersten schwierigen Situationen und stellt sicher, dass Sie die Herausforderungen der ersten sechs Monate gut meistern.
• Karriere-Coaching IV - Work-Life-Balance
  sieben Sie haben Ihren Traumjob - und doch es ist schwierig, die hohen Anforderungen mit dem Familienleben vereinbar zu machen. Haben Sie noch genug Zeit für die Kinder, sich selber, für Ihre Hobbys? Unser Karriere-Coach unterstützt Sie, dass Sie für sich persönlich die optimale Balance zwischen Anforderungen aus dem Berufsleben und den Prioritäten für die Familie finden.